10月20日，公司召開“微笑服務、溫馨交通”轉段暨“兩個爭創(chuàng)”活動動員大會，司屬單位黨政工負責人，兩站領導班子成員，公司部室正、副主任參加了會議。

    潘俊龍書記在會上傳達了全國交通系統(tǒng)精神文明建設會議和全省交通系統(tǒng)“微笑服務、溫馨交通”總結轉段會議精神，對我司開展“微笑服務、溫馨交通”工作進行了總結和部署。他指出，我司由于改制，“微笑服務、溫馨交通”第一階段工作做得不夠扎實，現(xiàn)活動已轉入由窗口單位向全系統(tǒng)覆蓋的第二階段，對我司而言，做好第二階段工作尤為重要。各單位一是在思想上要高度重視，確保活動開展扎實深入。二是加強組織領導，明確專人負責。三是要按照省廳確定的“再次學習和動員、分析檢查、落實整改、鞏固提高”四個步驟制定實施方案，貫徹落實。四是要以活動的開展在全司營造文明禮貌的氣氛。他同時針對我司實際，倡議了五條“微笑服務、溫馨交通”宣傳標語。

    張家旺總經理在會上著重對“兩個爭創(chuàng)”工作進行部署。他指出，爭創(chuàng)“第二屆省級文明城市和首屆未成年人思想道德建設先進城市”是市委、市政府當前一項重要工作，各單位要高度重視，一是要認清形勢，把“兩個爭創(chuàng)”工作當做一件大事來抓，對影響爭創(chuàng)工作的單位和部門，將追究領導責任。二是抓好重點?？瓦\總站是“兩個爭創(chuàng)”必查單位，客運東站、駕校、修理單位以及站務員、客運班車、出租車駕駛員、教練員是重點單位和重點人員，各單位要加強對以上人員的教育和管理，做好工作。三是抓好典型。要通過活動的開展，發(fā)現(xiàn)、挖掘、培育先進典型，樹立形象，以點帶面；要創(chuàng)新活動方式，開展特色活動，達到耳目一新的效果。他同時對做好“兩個爭創(chuàng)”工作提出要求：一是會后各單位要將開展“兩個爭創(chuàng)”工作的目的、意義和活動內容告知、傳達給每位職工，做到全員參與。二是對一些設施和設備進行必要的更新和維修，改善硬環(huán)境。三是立即行動起來，對公共場所、辦公場所進行打掃和清理，改善衛(wèi)生環(huán)境。四是我司一些單位應不因工作條件差做為治理難、保潔難的理由，必須花大力氣搞好環(huán)境整治工作。他同時在會上通報了我司改制進程和后兩個月應完成的重點工作。

總經辦 供稿 

宣城汽運公司“微笑服務、溫馨交通”宣傳標語

1．旅客需要，我們所想
2．培育禮儀員工，展示團隊風貌
3．我面帶微笑，因為我熱愛工作
4．加強崗位練兵，爭做崗位能手
5．微笑問好，是我們的態(tài)度；躬身向前，是我們的行動